Как избежать увольнения?


Техники отношения и поведения с работодателем, чтобы ему и мысль в голову не пришла, что ты ему не нужен.

Как вести себя, если дело все-таки дошло до увольненеия?

Итак, как удержаться на работе и не поругаться с менеджером.

1. Ранее звучавшие мысли: ты начальник — я дурак.

2. Не переделывайте правила.

3. Не спорьте, даже если они неправы и следуйте ВСЕМ тупым инструкциям.

Это были правила для ленивых.


Правила для старательных ниже:

Не зная ни английского, ни культуры работы в США ты, скорее всего, получишь неквалифицированную работу начального уровня (бассейны, рестораны, парки развлечений, работы по благоустройству территорий).

Работа на улице потребует больше усилий, чем в fast-food, поэтому и оплачивается слегка выше.

Большинство работающих будут обладать такой же квалификацией как и ты, поэтому задача состоит не в том, чтобы избежать увольнения, а в том чтобы:

a. стать “любимым” работником Менеджера;
b. сделать так, чтобы они тебя без подставы взяли на следующий год (при этом, желательно, чтобы повысили в должности и зарплате)

Технически этого можно достичь соблюдением следующего:

1. Не опаздывай. Никогда!

2. Одевайся надлежащим образом: чисто и не вызывающе. Если у тебя предусмотрена форма, носи рубашку заправленной с нормальной обувью. Если формы нет — узнай, нет ли требований по форме одежды. Соблюдай их до мелочей.

3. Не ругаться и не материться. Ни при каких обстоятельствах. Даже на русском. Никогда!

4. Улыбайся до боли и выпрыгивай из your shoes, чтобы помочь посетителям или клиентам. Некоторые клиенты не знают, чего они хотят, или хотят слишком многого — а ты дистанцируйся и не злись. Если посетитель начинает борзеть — немедленно, но без агрессивности, зови менеджера.

5. Рабочее время — работе! Даже если нет клиентов — найди, что еще полезного можно сделать: сложить все аккуратно или протереть столы. Предложи помочь тем, кому помощь требуется.

6. Если менеджер попросит тебя сделать что-нибудь идиотское, например, стоять у дверей в супермаркет в костюме кота и лаять собакой, — делай без разговоров!

7. Запомни и научись применять к себе слово ответственный. Ответственный за работу, за задание, за работу всей команды в целом! Забудь слова “забыл", "не хочу" и "не знаю“.

8. Делай больше, чем от тебя ожидают. Особенно, если работаешь с клиентами.

9. Не давай никому (!) скидок. Скидка должна быть одобрена менеджером.

10. Когда работаешь — это должно быть тебе по приколу, а не в тягость!

11. Если тебе указали на недостатки в твоей работе — признай свою ошибку и пообещай работать лучше. Не оправдывайся и не упирайся. Если тебя обвинили несправедливо — кратко (!) объясни свою точку зрения и вернись к началу п.11.

12. Избегай близких отношений с коллегами по работе. Особенно противоположного пола. Не подкатывай и не заигрывай! Однако это не означает, что ты не должен быть со всеми friendly and get along!

13. Не используй для себя то, что принадлежит компании. Если только тебе не сказали прямым текстом, что этим можно воспользоваться. Это касается даже офисного Интернета и сэндвичей.

14. Если у компании дела — так себе — тебя уволят все равно (денег-то нет!). Иногда об этой причине могут не рассказать, а придумать какую-то ересь про то, что ты not friendly с рыбками в аквариуме или косо смотришь на кошку босса. Имей это в виду. Но это — больше как судьба...

И помни:
Большинство работодателей могут уволить тебя по любой причине, иногда совсем без причины. Они также могут не рассказать о реальных причинах увольнения.

Хороший способ: смотри, почему увольняют других вокруг тебя. Постарайся избежать создания таких обстоятельств.

Автор: Артем Левин