Работа на круизных лайнерах

Что такое круизный лайнер? Это многоэтажная плавающая гостиница, обладающая огромным спектром развлекательных возможностей для своих постояльцев. На борту лайнера есть бары и рестораны, казино и кинотеатры, бассейны и водные горки, спортивные залы и спа-салоны, магазины и многое другое. Сотрудники лайнера имеют возможность работать и путешествовать одновременно, приобрести бесценный опыт работы в иностранной компании, улучшить английский язык, получить специальность.

Работу на корабле можно рассматривать как вариант временной работы (контракты предоставляются на срок от 6 до 10 месяцев), так и долговременной (при окончании одного контракта сотруднику предоставляется отпуск и контракт на следующий период, при этом круизная компания оплачивает авиаперелет домой сотрудникам не чаевых вакансий). Круизная компания заинтересована в том, чтобы сотрудники двигались по карьерной лестнице. Поэтому начав работу как помощник стюарта, далее можно рассчитывать на повышение до стюарта, старшего стюарта и так далее. Такую политику вполне легко понять: человек доказывает свою преданность компании, знает работу подчиненных на собственном опыте, и сможет справиться с новой должностью лучше, чем вновь пришедший.

Для сотрудников на корабле стараются создать комфортные условия для работы и отдыха. Проживание и питание на корабле бесплатное, медицинская страховка предоставляется круизной компанией, права защищаются профсоюзом моряков. Каюты на 2-4 человека со всеми условиями, работает круглосуточный ресторан, есть бары, спортивный зал, библиотека, интернет. Часто проводят разного рода курсы – начиная от изучения английского языка и психологических тренингов до профессиональной подготовки по некоторым специальностям. После прохождения таких курсов вполне возможно попросить повышения и перевода на другую должность. В выходной день можно сойти с корабля в порту стоянки и погулять по городу, посмотреть новые места.

Список рабочих мест очень широк. Заработная плата составляет 550 – 2500 долларов в месяц (у не чаевых позиций). Вот некоторые из них:

·         Официант / помощник официанта

·         Бармен / помощник бармена

·         Администратор ресторана

·         Уборщик

·         Стюарт / помощник стюарта

·         Консьерж / швейцар

·         Сомелье

·         Кладовщик

·         Повар / помощник повара

·         Пекарь / кондитер

·         Кухонный работник

·         Аниматор

·         Фитнес инструктор

·         Оператор света

·         Оператор звука

·         Воспитатель

·         Сотрудник стойки регистрации

 

Круизные компании несколько раз в год проводят интервью с претендентами на вакансии. На собеседование, как правило, нужно лично приехать (в Москву, Санкт-Петербург, Минск, Вильнюс или другой город), в редких и исключительных случаях проводят интервью по скайпу. Интервьюер уделяет огромное внимание опыту, английскому языку, и, конечно, желанию работать. Так как флотилия компаний большая, обычно набирают персонал заранее, сразу по многим специальностям. Если не получилось пройти собеседование – ничего страшного, можно подготовиться еще и пройти следующее собеседование с другой компанией. После успешного собеседования приглашение (Letter of Employment) на конкретный корабль может прийти в течение 2-8 месяцев, когда освободится конкретное место работы. После его получения нужно пройти медицинскую комиссию, получить визу, и лететь в тот город, где планируется Ваше присоединение к команде лайнера. У некоторых круизных компаний требуется дополнительно пройти тест на знание английского языка (Marlins test), или получить морской сертификат, или паспорт моряка.

Стоимость программ варьируется в зависимости от круизной компании и порта посадки и составляет примерно 50 000 – 80 000 рублей (включая авиабилет, визу, прохождение медицинской комиссии, услуги агентства).

  Требования к кандидатам: 20 – 35 лет (иногда больше), свободное владение английским языком, наличие опыта работы (не всегда). От сотрудников ожидают огромное желание работать и постоянную улыбку!